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경영환경 alteration(변화) 에 따른 복리후생제도

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작성일 22-12-05 05:54

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노사가 협의하여 복리후생의 내용을 충실하게 검토함으로써 알찬…(To be continued )
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레포트/경영경제

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다. 또한 기업에 대한 커미트먼트를 높여주기 때문에 결근율을 줄이고 이직을 방지하는 데 매우 결과 적이다.

Ⅰ. 서설
Ⅱ. 복리후생의 기능과 특징
Ⅲ. 현행 복리후생제도의 drawback(걸점)과 도입시 유의점
Ⅳ. 改善(개선) 방향
Ⅴ. 새로운 복리후생 프로그램(program])
Ⅵ. 결어

Ⅱ. 복리후생의 기능과 특징

1. 복리후생의 기능
(1) 노동력 유지의 기능
현직 종업원의 신체적 · 정신적 성과창출능력을 유지하는데 도움을 주며 노동시장에서 보다 유리한 입장에 서서 신규인력을 확보하게 해준다.
(2) 모티베이션 - 자발적 몰입
복리후생은 구성원들로 하여금 근로의욕을 증진시킴으로써 생산성 향상에 기여할 수 있다아
(3) 바람직한 인간관계 조성의 기능
임금은 개별적 차등 지급의 형태를 가지고 있기 때문에 개인적인 비교를 통해 저수준의 임금을 받는 사람이 불만을 가질 수 있다아 그러나 복리후생은 단체지급의 성격을 가지고 있기 때문에 근로자 모두가 평등한 대우를 받게 되어 조직내의 인간관계가 원활해질 수 있다아
(4) 협력적 노사관계 조성의 기능
법정외 복리후생은 기업이 임의로 지급을 결정하는 것으로 종업원에 대한 배려의 성격을 갖기 때문에 노사관계를 보다 협력적으로 만드는 데 크게 기여한다.

360vr8 목록
번호	제목
847	[학습촉진에 필요한 조건] 개인의 학습과 조직의 학습을 定義(정의) 적으로 비교
846	[레포트(report) ] 인천국제공항 공사의 민영화
845	서울신문사 자기introduce서 自己紹介書
844	재정분권
843	a social worker(사회복지사) 역할
열람중	경영환경 alteration(변화) 에 따른 복리후생제도
841	교육행정이 problem(문제점)과 개선方案 (교원평가제, 교원승진, 교원 보수제도를 중심으로)
840	요오드의 제법과 성질
839	한국 유니클로의 패스트리테일링과 롯데쇼핑의 합작 투자
838	[웅진씽크빅-영업관리합격자기introduce서]웅진씽크빅letter of resume+[면접己出(기출) 문…
837	천안문 사태에 대하여
836	[사회복지] ○ 학교사회사업의 관한 리포트
835	빈폴 marketing instance(사례)analysis(분석)
834	악보 위 흐르는 선율 배경 PPT 파워포인트 템플릿 (pangda)
833	BIEMT(비아이이엠티)의 기업分析

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번호

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847

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