인간관계론-조하리의 창을 說明(설명) 하고 현재 나는 주로 어떠한 영역에
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작성일 23-01-21 05:01본문
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본론 1. ‘조하리의 창’
해당 theory 에 따르면 인간은 대인관계에 있어서 마음의 창 4개를 지니며, 이러한 마음의 창에 대한 이해를 토대로 개방영역을 더 확대하면 보다 나은 대인관계를 기대할 수 있다고 했다. 이번 課題에서는 `조하리 창 `에 대하여 설명(說明)하고, 대인관계 역량개발에 어떻게 활용할 수 있는지 생각해 보겠다.인간관계론
조하리의 창을 설명(說明)하고 현재 나는 주로 어떠한 영역에 해당하는 경우가 많은지를 짚어보고, 어떻게 극복할 수 있을지를 대인관계를 형성하는 방법에 대해 작성하시오.
서론 심리학자인 로프트와 잉햄에 의해 고안된 조하리 창은 대인관계에 있어서 사람의 마음상태를 총 4가지로 분류, 설명(說明)하는 심리학 theory 으로서 대인관계의 공감대 형성과정을 쉽게 이해하려는 모델이다. 해당 모델은 ‘피드백’과 ‘자기개방’이라는 주요 concept(개념)을 바탕으로 대인관계에 있어서 타인에게 자신을 개방, 노출시키고 타인으로부터 피드백이나 정보를 어떻게 받는지를 제시하게 된다된다.
1) 열린 창(공공영역 : public)
대인관계의 측면에서 마음의 상태에는 자신이 알고 타인도 인지하는 영역으로, 타인과 …(To be continued )2) 보이지 않는 창(맹목영역 : blind)
3) 숨겨진 창(사적영역 : private)
4) 암흑의 창(미지영역 : unknown)
2. 대인관계 역량개발을 위한 활용
1) 자기분석
2) 자기공개와 피드백의 측면에서 자신의 인간관계를 진단
3)
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