창의성 및 주인의식 제고를 위한 교육프로그램 기획안
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작성일 22-11-23 14:12
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창의성 및 주인의식 제고를 위한 교육프로그램 기획안
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_SLIDE_1_
창의성 및 주인의식 제고를 위한 교육프로그램(program]) 기획안
_SLIDE_2_
목 차
_SLIDE_3_
H자동차의 조직文化(culture) 및 環境(환경)analysis
_SLIDE_4_
자발성창의성이 보장되는 기업
①외국 기업
_SLIDE_5_
자발성창의성이 보장되는 기업
② 국내 기업
자발성과 창의성을 향상시키며 업무에 몰입 할 수 있는 근무 環境(환경)과 분위기를 가짐
H자동차의 현 조직文化(culture) 와 環境(환경) 改善 필요
_SLIDE_6_
자발성창의성 제고를 위한 전제조건
_SLIDE_7_
창의성과 주인의식의 정이
_SLIDE_8_
창의성과 주인의식의 실제 준거
_SLIDE_9_
조직몰입척도
조직몰입척도
종업원이 자신이 속한 조직에 대하여 충성심을 느끼는 정도를 측정(測定) 하는 도구
_SLIDE_10_
조직몰입척도
조직몰입척도
종업원이 자신이 속한 조직에 대하여 충성심을 느끼는 정도를 측정(測定) 하는 도구
_SLIDE_11_
세가지 선결조건과 도출 efficacy
_SLIDE_12_...
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창의성 및 주인의식 제고를 위한 교육프로그램(program]) 기획안
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목 차
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H자동차의 조직文化(culture) 및 環境(환경)analysis
_SLIDE_4_
자발성창의성이 보장되는 기업
①외국 기업
_SLIDE_5_
자발성창의성이 보장되는 기업
② 국내 기업
자발성과 창의성을 향상시키며 업무에 몰입 할 수 있는 근무 環境(환경)과 분위기를 가짐
H자동차의 현 조직文化(culture) 와 環境(환경) 改善 필요
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자발성창의성 제고를 위한 전제조건
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창의성과 주인의식의 정이
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창의성과 주인의식의 실제 준거
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조직몰입척도
조직몰입척도
종업원이 자신이 속한 조직에 대하여 충성심을 느끼는 정도를 측정(測定) 하는 도구
_SLIDE_10_
조직몰입척도
조직몰입척도
종업원이 자신이 속한 조직에 대하여 충성심을 느끼는 정도를 측정(測定) 하는 도구
_SLIDE_11_
세가지 선결조건과 도출 efficacy
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몰입
몰…(省略)
레포트/경영경제
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다.
