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(경제학과 경영책략론4B) 자원기반관점 및 core역량을 중심으로 내부분석을 설명하시오ok.

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작성일 22-10-09 23:18

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(3) 핵심역량은 고객 인지의 가치 증대에 크게 기여한다.
(4) 핵심역량은 신상품 시장으로 진입하는 기초가 되어 준다.
(5) 핵심역량은 未來로 통하는 출구이다. 또한 주된 관심이 일상적으로 반복되는 의사결정이아니라 environment(환경) 과의 관계설정과 관련된 strategy적 의사결정에 있따 이때 우리는 strategy적 의사결정이 어떤 내용들로 구성되어 있고, 그것이 어떠한 과정을 통해 만들어지는지를 이해할 필요가 있따 왜냐하면 이러한 이해를 기초로 특정 기업이 처하여 있는 strategy적 문제가 무엇인지를 규명해 내고 해결방법들을 제시할 수 있는 능력을 키워 나갈 수 있기 때문일것이다
70년대 들어 environment(환경) 의 불확실성이 높아지고 變化 속도도 빨라지면서 environment(환경) 의 중요성에 대한 인식이 증대되어,…(省略)

다.
(2) 타사들이 쉽게 흉내낼수 없을 정도로 discrimination화 되고 독특한 것이다.
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설명

(경제학과경영책략론4B)자원기반관점및core역량을중심으로내부분석을설명하시오ok.

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위 자료(資料) 요약정리(整理) 잘되어 있으니

순서



레포트/경영경제

경제/컴퓨터과학/정보통계 경영책략론 4B형
발전이 있기를 기원합니다 ^^

잘 참고하시어 학업에 나날이








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자원기반관점 및 핵심역량을 중심으로 내부分析을 설명(說明)하시오ok.




Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 본 론
1. 내부分析의 의의와 목적
1) 의의
2) 목적
3) 내부分析의 틀
4) 내부分析 strategy수립의 두 가지 관점
(1) environment(환경) 중시관점 : 1970~1980년대
(2) 기업능력 중시관점 : 1980년대 후반~
5) 내부적 강,약점 평가(SWOT分析)

2. 자원기반관점에서 내부分析
1) 자원기반관점이란?
2) 능력과 자원의 종류
3) 자원기반관점에서 내부적 강점과 약점을 分析하는 기법(VRIO Framework)
(1) 가치(Value)
(2) 희소성(Rarity)
(3) 모방 가능성(Immobility)
(4) 조직 구조(Organization )

3. 핵심역량관점에서 내부分析
1) 핵심 역량이란?
2) 어떤 것이 핵심 역량인가?
(1)핵심역량은 다양한 기능, 기술과 지식의 흐름의 통합이다.
2) 핵심역량의 식별과 상실
3) 핵심역량의 관리
4) 핵심역량을 이용하기 위한 재배치


Ⅲ. 결 론


참고자료(data)












Ⅰ. 서 론

strategy경영이란 일반적으로 기업goal(목표) 를 달성하기 위하여 고안된 계획들을 입안하고 실천하기 위한 의사결정과 행위들의 집합으로 정이할 수 있따 즉 strategy경영은 기업의 未來방향을 결정하고 기업의 중장기 goal(목표) 를 달성하기 위해내려진 의사결정들을 실천하는 것이라고 할 수 있따 이러한 strategy경영은 정해진 방향속에서 효율적 업무수행에만 초점을 두는 업무수준의 관리와는 본질적으로 다르다.
strategy경영은 업무관리와는 달리 기업조직을 특정 부분이 아니라 기업 전체적 관점에서 파악한다.
REPORT 73(sv75)



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