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부당노동행위제도의 의의

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작성일 22-11-29 08:08

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,공학기술,레포트

부당노동행위제도의 법적 성질과 의의에 대해서 조사하였습니다. ‣ 헌법상 노조도 부노의 객체가 된다고 봄.
(2) 공정질서확보설
부노제도는 근로3…(省略)
부당노동행위제도의 의의

레포트/공학기술
부당노동행위제도의의의에대한심층연구

다. 이 견해에 의하면 노조법상 부노는 사용자의 근로3권 침해행위의 유형을 확인한 것이라고 본다.부당노동행위제도의의의에대한심층연구 , 부당노동행위제도의 의의공학기술레포트 ,

Ⅰ. 서설

Ⅱ. 법적 성질

Ⅲ. 부노의 주체와 객체

Ⅳ. 부노의 유형

Ⅴ. 부노의 구제절차

Ⅰ. 서설

1. 개념(槪念)
부당노동행위라함은 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위를 말하며, 부당노동행위구제제도는 일종의 공법상 군리구제제도로써 부당노동행위 구제절차와 그러한 행위를 한 사용자에 대한 벌칙을 함께 규정하고 있다아

2. 연혁
부노제도는 미국 Wagner법에서 처음으로 입법화되어, Taft-Hartley법에서 사용자 뿐만 아니라 근로자측 부노도 규정하였다.순서

부당노동행위제도의 법적 성질과 의의에 관련되어 조사하였습니다. 우리는 사용자측 부노만을 인정하고 있다아

Ⅱ. 법적 성질

1. 학설

(1) 기본권 구체화설
이는 부노제도를 헌법상 근로3권의 직접적 效果에 포함되는 제도로서, 헌법상 근로3권 보장을 구체화하기 위한 제도로 보는 견해이다.

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