비서처럼 하라를 읽은후
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작성일 23-01-17 03:44
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비서라고 하면 왠지 말끔한 정장차림에 지적인 외모, 도도해 보이는 걸음, 날씬한 몸매를 떠올린다. 보통 비서라고 하면 엄청 멋있는 직업처럼 생각하고 있따 그것은 지금도 마찬 가지이다. 이 책에서는 비서의 기능을 멀티 플레이어, 로열티(충성심), 상사 매니지먼트, 하드 워크, 남다른 관점, 정보력, 화술(비서화법), 좋은 매너, 감정 컨트롤, 인관 관계 등 10가지로 분류하여 紹介하고 있따 좀더 쉽게 풀이하자면 할 수 있는 일은 다 하는 다방면 전문가이며, 충성심이 뛰어나고, 상사의 어떠한 면도 이해하고 모시며, 상사에게 실수가 없도록 꼼꼼 하고 세밀하게 업무에 올인하여 보좌하고, 상사의 눈높이에 맞추어 생각하는 시…(투비컨티뉴드 )
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다. 그러다가 책 title(제목) 밑에 바로 써져 있는 ‘보스처럼 생각하고 보스처럼 실행하는 point인재들의 성공방식’ 이라는 문구는 발견하고는 또 자신이 모시고 있는 보 스를 보면서 많은것을 배울수 있다는 것인가 하고 생각을 해 보았다. 다른 직책에서도 성공하는 면에서 배울 점이 많은데 왜 하필이면 비서에게서 조직에서의 성공할 수 있는 방법을 배워야 하는지 의아해 했다. 또한 어 떻게 생각하다보면 뭔지 모를 무거운 내용을 다룰것 같고 딱딱할것 같다는 느 낌을 주기도 했다. 왜 이렇게 비서들이 잘 나가고 인정을 받는 것일까 그것이 매우 궁금해 졌다. 책에 써져 있는 “마치 비서처럼, 성공한 그분을 측근에서 생각하고 배우고 모 시고 배려하면, 당신이 곧 그 성공한 사람이 될 것이다”고 확신에 찬 어조로 말한것을 읽고나서 는 그럼 자기가 모시는 분처럼 배우면 성공할수 있다는 뜻인가 하고 의문점을 가지게 되었다. 드라마 에서도 비서라는 직업은 그렇게 비추어 지기 때문에 그런지도 모른다. 그러기 때문에 ‘비서처럼 하라’라는 책의 내용이 더 궁금해지기도 하였다.
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비서처럼 하라를 읽은후
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비서처럼 하라를 읽고나서
나는 ‘비서처럼 하라’라는 책 title(제목)을 접했을 때는 누구에게 무조건 충성을 하 라는 것인가 하고 생각을 했기 때문에 호감으로 다가오지는 않았다. 이런 많 은 호기심을 안은 채 책을 읽기 처음 했다.
