-[중소기업의조직화]중소기업조직화의의의와당위성
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(1) 중소기업조직은 기업 간 조직이므로 단독이 아니고 복수의 중소기업자에 의하여 구성되어야 한다. 이는 중소기업조직이 대기업의 참가를 전적으로 배제하고 있지 않다는 것을 뜻한다. . 중소기업조직은 비구성원의 이익과 조화를 도모하면서 구성原因 중소기업의 이익을 추구하는 것을 주목적으로 하는 조직이다.
(4) 중소기업조직은 정관이나 규약을 작성하고, 그에 입각하여 행동하지 않으면 안된다된다. . 예컨대, (1)~(4)의 요건을 갖추고 있더라도 일시적인 조…(省略)
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다.
(2) 조직구성원이 모두 중소기업자이어야 한다는 것은 아니지만, 중소기업자가 적어도 구성원의 대부분을 차지하여야 한다. . 예컨대, 대기업구성원의 이익을 무시하거나, 구성원이 아닌 중소기업자, 소비자 등의 이익을 무시해도 좋다는 것은 아닐것이다.
(5) 중소기업조직은 일정기간 계속되는 것으로서, 일시적인 행사나 모임이 아닐것이다.
(3) 중소기업조직은 의도적 조직이므로, 일정한 목적을 갖는 것이며, 그 주목적은 어디까지나 중소기업구성원의 이익을 증진시키는 데 있따 그러나 중소기업구성원의 이익을 주목적으로 한다는 것이 구성원 이외의 이익을 전적으로 무시해야 한다는 것을 뜻하는 것은 아닐것이다.
