직업능력평가기법 개발에 관한 연구
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작성일 22-09-29 05:54
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직업능력평가기법개발에관한연구
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직업능력평가기법 개발에 관한 연구
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다. 또한 이러한 작업에는 직업능력평가센터의 평가사들의 자질 함양과 전문성 제고라는 부수적인 과제課題도 포함이 되어있음은 말할 필요도 없을 것이다.
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Ⅰ. 서 론
1. 직업능력 평가내역
2. 평가센터 평가사들의 평가체계정비에 대한 제안
Ⅱ. 직업능력평가체계 구축을 위한 관련준비작업
1. 평가체계 改善(개선) 및 평가기법 개발사업에 대한 기본방침
2. 직업평가위원회 논의사항
3. 평가센터 평가사 워크샵 토의결과
가. 평가센터 운영규칙
나. 평가센터 改善(개선) measure(방안)
다.
이 연구는 한해동안 이러한 노력들이 어떻게 시발되었으며, 그 진행과정과 차후 계획 등을 정리(整理) ·intro 하고자 하는 의도로 이루어졌다. 평가도구 표준화 measure(방안)
Ⅲ. 직업능력 평가체계 구축 세부추진계획(안)
1. 사업목적
2. 기본방침
3. 세부추진계획
가. 기법개발 및 평가도구 표준화
나. 평가체계 통일화
다.
1. 직업능력 평가내역
직업능력평가체계를 改善(개선) 하고 보완하기 위해서는 현재 공단 지방사무소에서 이루어지고 있는 평가내역을 먼저 살펴보는 것이 필요…(skip)
본 資料는 직업능력평가기법 개발에 관한 연구보고서입니다.
다시 말하여 공단 지방사무소 직업능력평가 서비스의 기본적 체계를 검토하여 효율적인 서비스가 이루어질 수 있도록 평가도구를 완비하고, 한국적 직업상황에 맞는 평가규준을 제작하며 새로운 평가도구를 개발하여 종합적인 직업능력평가체계의 수정/보완을 꾀하고자 하는 것이다. 평가 전문성 향상6
[부록]미국재활과정에서의 상담/평가의 목적과 기능
직업능력평가는 장애인의 직업적 property(특성)과 잠재능력을 올바르게 파악하여 적절한 개입 프로그램(program]) 으로 연결하고 적성에 맞는 직무 배치를 유도하는 과정으로서 공단 직업재활 사업의 核心(핵심)적 요소이자 장애인들에게는 필수적인 서비스라 할 수 있따 특히 공단의 직업능력평가 기능이 새롭게 부각되고 체제정비를 착수한 해라고 할 수 있따 그 배경에는 공단을 비롯한 장애인 직업재활시설들이 「장애인고용촉진및직업재활법」이 제정·공포됨에 따라 장애인에 대한 직업재활 서비스를 연계하여 제공하게 되었고, 특히 그 동안 직업재활사업을 주도해 온 공단의 서비스 개발과 보급에 대한 책임은 더욱 증대하였다는 점을 주목할 필요가 있따
특히 그 동안 취업알선에만 치중하여 장애인의 재활성과의 질적인 제고의 문제는 도외시되어왔다는 지적에 따라 공단은 고용개발원을 설립하게 되었고 또한 전반적인 직업재활 서비스의 체계와 내용을 점검하여 재정비 작업에 착수하게 되었다는 점도 유념할 필요가 있따 이러한 일련의 改善(개선) /보수의 작업의 일환으로 직업재활 서비스의 기초 토대이자 장기적으로 고용안정이 선행요건이라 할 수 있는 직업능력평가 기능을 점검하고 問題點과 보완대책을 수립하는 작업에 착수하게 되었다.
